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Indemnité direction d’école et prime aux directeurs...

jeudi 4 décembre 2008

L’arrêté fixant les modalités de l’augmentation de l’indemnité de charge administrative est paru le 12 septembre 2008.

L’arrêté du 12 septembre 2008 fixe les nouvelles modalités et les nouveaux montants de l’indemnité de sujétions spéciales attribuée aux directeurs d’école.

Cette indemnité se compose dorénavant d’une part fixe commune à toutes les écoles et d’une part variable liée à la taille de l’école :

Nombre de classes de l’écolePart fixePart variable
De 1 à 4 classes 1295,62 € (107,97 € / mois) 200 €
De 5 à 9 classes 1295,62 € (107,97 € / mois) 400 €
10 classes et plus 1295,62 € (107,97 € / mois) 600 €

La part fixe est versée mensuellement (soit 107,97 € brut par mois), la part variable payée en une seule fois au cours du premier trimestre de l’année scolaire.

L’indemnité est majorée de 20 % pour les écoles en ZEP, ce qui donne :

Nombre de classes de l’école Part fixe Part variable
De 1 à 4 classes 1554,74 € (129,56 € / mois) 240 €
De 5 à 9 classes 1554,74 € (129,56 € / mois) 480 €
10 classes et plus 1554,74 € (129,56 € / mois) 720 €

A l’évidence le dossier « direction et fonctionnement de l’école » n’était pas clos après le protocole De Robien comme le prouve l’annonce par Xavier Darcos d’une revalorisation de la fonction de directeur d’école « en reconnaissant leur engagement dans la réussite de l’école primaire et en améliorant leur régime indemnitaire ».

Vous trouverez ci-dessous le montant des indemnités de direction d’école.

Nombre de classesIndemnité actuelle
2007-2008
Nouvelle indemnité
2008-2009
De 1 à 4 classes 1295,64 € 1495,64 € (+ 200 €)
De 5 à 9 classes 1295,64 € 1695,64 € (+ 400 €)
Plus de 10 classes 1295,64 € 1895,64 € (+ 600 €)

Cette majoration de 200, 400 ou 600 € a été versée en novembre.

Il n’en reste pas moins que la réponse attendue sur la question de la direction d’école est loin de se limiter à cette indemnité. Le dossier reste donc entier.

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