SNUipp-FSU de l’Indre
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Quelles démarches faut-il suivre pour bénéficier d’un congé de formation ?
dimanche, 1er mai 2011
/ Sophie Grenon

Congé formation : quelles démarches ?

Réponse : Le congé de formation a pour but de compléter la formation professionnelle. Il est donné pour trois ans maximum, en une fois ou réparti au long de la carrière. Les douze premiers mois sont rémunérés à 85 % du traitement. Il faut avoir accompli au moins trois années de services effectifs. La demande doit être formulée cent vingt jours au moins avant la date de début de la formation. Elle doit indiquer la durée et la nature de la formation et être attestée comme entrant dans le cadre défini par l’arrêté du 23 juillet 1981. De plus, il faut joindre un engagement de service. Elle est à adresser par la voie hiérarchique selon un calendrier défini par l’I.A. chaque année. Les modalités d’attribution et d’organisation sont départementales. Contacter les délégués du personnel du SNUipp.