SNUipp-FSU de l’Indre
http://36.snuipp.fr/spip.php?article92
Consignes syndicales
mardi, 30 août 2005

* LIMITATION DES EFFECTIFS :

Limitation des effectifs à 25 élèves par classe .

Il est inadmissible que l’on considère comme normaux de tels effectifs, même limités, dans les conditions ci-dessus. Notre objectif est d’évoluer le plus rapidement possible vers 15 en toute petite section et 25 dans les autres sections (chiffre qui devrait être ramené à 20 en ZEP, REP et autres cas difficiles).

Informez les parents, les élus, particulièrement au cours des Conseils d’Ecoles, sur l’intérêt d’une bonne scolarisation en maternelle avec des effectifs réduits. Informez-les également de l’intérêt d’une scolarisation précoce, sachant que les tentatives sont nombreuses pour la réduire, notamment dans le rural mais pas uniquement.

Vous pouvez également organiser des réunions de parents avec un représentant du SNUipp.

* ACTION DIRECTION D’ECOLE

Cliquer sur l’article Direction d’école pour accéder à la page consacrée à ce sujet.

* NON-REMPLACEMENT DES MAITRES

* Renvoi des élèves dès le lendemain du non-remplacement d’un maître avec lettre explicative aux parents et article dans la presse (voir modèle en post-scriptum).

* STAGES DE FORMATION CONTINUE :

* Les grandes difficultés vécues par le département en matière de remplacement ont, à plusieurs reprises, conduit l’administration à imposer aux col-lègues ZIL et BD en remplacement long de laisser « leur classe » à un PE2 stagiaire et d’effectuer d’autres remplacements pendant ces périodes de 3 semaines. Rappelons que cela ne peut se faire sans l’accord du titulaire remplaçant concerné ; c’est ce qui avait été décidé en commission paritaire.

Dans tous les cas, ne pas rester sans réaction, prévenir le SNUipp.

* EN COLLEGES :

* Rappelez-vous que les interventions les plus rapides sont les plus efficaces. · En cas de difficulté collective ou individuelle, in-tervenez auprès de votre chef d’établissement, transmettez les renseignements ou demandes d’intervention au SNUipp : * 02 54 07 61 39 ou à Nadine Herten : * 02 54 20 43 42

* GESTION DES SAMEDIS MATIN :

* 6 samedis matin sont consacrés à la concertation.

* 2 samedis matin sont consacrés aux conseils d’écoles.

· 4 samedis matin sont consacrés aux animations pédagogiques.

L’I.A. a fait paraître un calendrier départemental des samedis « libérés ».

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liste des samedis et mercredis libérés 2005/2006

Les ½ journées d’infos syndicales se tiendront en dehors de ces samedis « libérés ».

* CONFERENCES PEDAGOGIQUES

et autres convocations-invitations :

Les remboursements de frais de déplacement liés aux conférences pédagogiques ne sont toujours pas rétablis. Encore une fois, l’Inspecteur d’Académie ne respecte pas les textes !

Un petit rappel utile en début d’année :

Pour aller travailler en dehors de notre résidence administrative et de notre résidence personnelle, nous devons recevoir une convocation valant ordre de mission et ouvrant droit aux frais de déplacement (décret 90-437 du 28 mai 1990).

La consigne syndicale reste identique pour 2005-2006 : en dehors du respect de ces formes, aucune obligation de participation.

Nous recommandons aux collègues qui ne participent pas d’utiliser le temps ainsi dégagé en concertation et temps de travail au bénéfice de l’école et des élèves.

Respecter les consignes syndicales, c’est donner les moyens de faire évoluer positivement les dossiers.

Ecole de ...............

Le ...............

Madame, Monsieur,

L’instituteur de votre enfant est absent pour cause de maladie.

Bien que prévenue en temps utile, l’Administration départementale n’a pas été en mesure de déléguer le personnel de remplacement nécessaire pour pallier cette absence. Les suppressions de postes successives dans notre département nous ont conduits à cette situation intolérable.

Afin de ne pas désorganiser le travail de l’ensemble des classes de l’école, nous sommes au regret de vous demander de garder votre enfant à partir du ...............

Le Conseil des Maîtres souhaite que vous joigniez votre protestation à la sienne afin d’obtenir le personnel enseignant indispensable à la bonne marche de notre école.

Nous tenons au courant de cette situation Monsieur l’Inspecteur d’Académie, Monsieur l’Inspecteur de l’Education Nationale de ..............., Monsieur le Maire de ..............., les Associations de Parents d’Elèves et la Section départementale du SNUipp/FSU (Syndicat National Unitaire des Instituteurs, Professeurs d’Ecole et Pegc - Fédération Syndicale Unitaire).

Le Conseil des Maîtres de l’Ecole de ...............

Adresses utiles pour protester :
- Inspecteur d’Académie, Inspection Académique, 110 rue Grande, BP 507, 36018 Châteauroux Cedex Tél. 02 54 60 57 42 ou 02 54 60 57 40.
- I.E.N. ...............

Tél. ...............