Présent.e.s pour la FSU 36 : Pierre Laumonier, Lucie Moreau, David Navarro, Pierel Duval et Coralie Raveau.

Présent.e.s pour l’état :
M. Lanxade, Préfet de l’Indre
Mme Elion, Conseillère départementale, vice-présidente CDEN
Mme Fouchet, conseillère régionale
Conseillère et conseillers départementaux :
Mme Moizan-Lefebvre
M. Hugon
M. Doucet
M. Mayaud

M. Touzet maire de Prissac

Mme Despax, Ligue de l’enseignement
M. Robin, personnalité nommée par le Préfet
M. Berenguier, ancien directeur de la prévention routière
Mme Lloyd, représentante UDDENI

3 Représentants FCPE, parents d’élèves

Présent.e.s pour l’administration :
– M. Obellianne DASEN,
– M. Vaas Adjoint DASEN,
– Mme Pasquet Secrétaire Générale,

Lecture des déclarations liminaires
Le préfet ne fait pas de réponse, ni le DASEN.

Lire la déclaration liminaire de la FSU 36

1. Approbation du compte-rendu du dernier CDEN
2 modifications, adopté.

2. Préparation de la rentrée scolaire dans le premier degré
117 élèves supplémentaires pour arrêter la répartition des moyens.
– 70 postes pour l’académie, les emplois ont été répartis ensuite dans les départements, et nous sommes le seul département à avoir un solde positif.
Il faut que les prévisions des directeurs coïncident avec les effectifs de l’administration. Le tableau des évolutions des effectifs permet de travailler pour les IEN, qui se rapprochent des élus, avec une vigilance. Ensuite l’administration fait une proposition au CSA-SD. Traditionnellement le CDEN est placé après les vacances de février pour recevoir les délégations qui souhaitent avoir des explications ou des éléments supplémentaires. Nous avons reçu 6 délégations, soit des élus, soit des parents d’élèves ou les deux en même temps, cela permet d’avoir un temps d’écoute et d’échanges, afin d’expliquer nos décisions qui sont fondées sur le principe d’équité départementale et de permettre les bonnes conditions d’apprentissage et de rester dans des chiffes correctes après fermeture. Nous essayons que les effectifs ne soient pas au-dessus de 22 élèves par classe, nous avons un point de vigilance pour quelques maternelles.
Ont été reçus par le DASEN (des parents, des élus, ou les deux en même temps) :
Ruffec, Veuil-Vicq-Langé, Chassignolles, Neuvy Saint Sépulchre, Cuzion, Valençay

Objectifs de cette carte scolaire 2024 :
Accompagnement à la formation des enseignants, donc création de 3 postes de conseillers pédagogiques, et porter l’ensemble des objectifs publics.
Sachant que l’objectif est de faire la même chose l’an prochain pour la circonscription de la Châtre et de Châteauroux.
Un poste supplémentaire d’enseignants référents pour suivre les élèves en situation de handicap, actuellement il y en 8, créer ce 9ème poste devenait indispensable pour suivre les parcours d’inclusion de la maternelle au lycée.
Pour les élèves ayant des troubles du comportement, il y aura un poste SESSAD ITEP sur Pellevoisin, pour renforcer le soin et le suivi.

Des élus ont souhaité regrouper des écoles : Ardentes, maternelle l’Abbaye Déols, Lye Villentrois Faverolles.
A La Pingaudière il n’y avait plus que 10 élèves, en accord avec la municipalité nous avons conjointement souhaité fermer cette maternelle.

OUVERTURES

Ouvertures de classes
– CHTX - élém. J. FERRY + 1 poste
– ARDENTES - élém. St Vincent + 4 postes
– Poste brigade LE PECHEREAU élém. + 1
– RASED à ARDENTES - élém. St Vincent + 3 postes
– CHTX - élém. V. HUGO + 1 poste
– COINGS prim. + 1 poste
– ISSOUDUN élém. Condorcet + 1 poste
– RPI LYE VILLENTROIS ouverture FAVEROLLES + 1 poste
– DEOLS - mat. PAUL ELUARD + 1 poste

Ouvertures de postes
– 1 poste conseiller pédagogique au Blanc
– 1 poste conseiller pédagogique à Issoudun
– 1 poste de conseiller pédagogique départemental
– 1 poste d’enseignant référent
– 1 poste d’enseignant à l’ITEP de Pellevoisin (SESSAD)

FERMETURES
– POULIGNY ST PIERRE – prim. – 1 poste
– NIHERNE - prim. G. Panis – 1 poste
– RPI LANGE VEUIL VICQ SUR NAHON – 1 poste
– RPI CHASSIGNOLLES LE MAGNY- 1 poste
– CHÂTEAUROUX – mat. La Pingaudière - 1 poste
– DÉOLS – mat. L’Abbaye - 1 poste
– ARDENTES-élém. Saint Martin – 4 postes
– ARDENTES-élém. Saint Martin – poste brigade
– RASED ARDENTES-élém. Saint Martin – 3 postes
– ARGENTON-SUR-CREUSE – mat. Le Clos du Verger - 1 poste
– NEUVY ST SEPULCRE - élém. J. Guillebaud – 1 poste
– RPI LYE VILLENTROIS FAVEROLLES fermeture – 1 poste
– RPI ORSENNES CUZION – 1 poste

Fermetures à Valençay et Ruffec annulées.

M. Le Préfet :
Le département est en désemprise, nous devons nous atteler au déclin démographique, l’équivalent de la ville d’Issoudun devrait disparaitre dans les 7 prochaines années. Cette désemprise est à combattre, mais elle est mécanique. Nous devons essayer de nous adapter, la carte proposée est équilibrée et très raisonnable. Elle est consensuelle pour le bien des élèves, et les familles. Nos capacités de manœuvre sont faibles.

FSU : Il est dommage que la fermeture des écoles Buffon élémentaire et maternelle ait entrainé le déplacement de familles dans les quartiers Saint Jacques et Beaulieu qui sont classés politique de la ville, et peu de mixité sociale comme annoncé pour justifier les fermetures.

M. Hugon :
Mixité sociale extrêmement difficile à réaliser, sans atteindre nos objectifs nous n’avons pas été trop mauvais. Les enfants scolarisés à Buffon bénéficiaient des conditions d’accueil de la REP +, et s’ils étaient allés ailleurs effectivement ils n’auraient pas eu les mêmes conditions.
Le DRE sera étendu à tous les territoires de la commune en 2025.

DASEN :
Certains sont restés dans les écoles du quartier, certains se sont essaimés ailleurs, la cité éducative s’est agrandie et englobe le quartier Beaulieu. Les écoles qui ont un public qui n’est pas simple, nous y sommes attentifs et nous y mettons les moyens.
Nous essayons d’ajuster au mieux, les déplacements de population c’est toujours un casse-tête. Les familles font confiance aux équipes. Nous savons bien que cette population n’est pas labellisée REP +.

Vote contre ce projet de carte scolaire à l’unanimité des représentants des personnels.

Questions diverses FSU 1er degré :

Combien de demande de départ en retraite progressive pour la rentrée 2024 ?
réponse du DASEN : 2

Combien de départ en retraite à la date anniversaire des collègues où à une autre date en cours d’année scolaire pour l’année scolaire 2023-2024 ?
réponse du DASEN : nous ne sommes pas sûrs encore peut être 1 ou 2

En corollaire de ces deux questions, quels moyens seront mis en œuvre pour ne pas impacter le remplacement dans le département ?
réponse DASEN : nous calibrerons les demandes de moyens supplémentaires en fonction des demandes, donc pour l’instant demande d’un moyen supplémentaire probablement.

CDEN du 12 mars 2024

CDEN du 12 mars 2024