La FSU-SNUipp 36 a été reçue lundi 8 janvier 2024 en audience à la DSDEN.
Etaient présentes pour la FSU-SNUipp 36 : Audrey Barnaba et Charline Laurent
Etaient présents pour la DSDEN : Mr Obellianne, Mr Vaas et Mme Pasquet

– REMPLACEMENT : situation sur le nombre de remplaçant·e·s encore disponibles.
Plusieurs classes ont été non remplacées lors du mois de décembre, peut-on avoir un chiffre exact ?

L’administration ne nous a pas donné de chiffres exacts mais a dit qu’on tournait à 2/3 classes non remplacées par jour en moyenne avec une situation plus compliquée dans la circonscription d’Issoudun.

Nous avons rappelé qu’à chaque fois qu’une classe était non remplacée, cela impactait toute l’école, élèves et personnels. Nous avons avons également signalé que "les classes dédoublées en Rep +" ne pouvaient être un prétexte pour ne pas remplacer dans l’école.

Il nous a été répondu que la spécificité de notre département entrainait des choix.

Nous rappelons que pour la FSU-SNUipp36 nous ne devrions pas faire de choix et que chaque classe devrait pouvoir être remplacée (peu importe le nombre de classes dans l’école). La spécificité de notre département devrait être prise en compte et notre département devrait être doté en postes à hauteur des besoin.

L’administration nous a répondu que la moyenne de classes non remplacée dans l’Indre était plus faible que dans d’autres départements mais qu’effectivement ils resteraient vigilants.

– PERMUTATIONS : Nombre de demandes faites.

38 demandes ont été faites pour quitter le département. Le chiffre est légèrement plus haut que l’année dernière.

– CARTE SCOLAIRE

L’administration nous a fourni les dates des prochaines instances :

Groupe de travail : matinée du 8 février
CSA-SD : après-midi du 15 février (C’est lors de cette instance que nous aurons connaissance du projet de fermetures et d’ouvertures de classes).
CSA-SD de repli : 22 février
CDEN : 12 mars

En projet : Fermetures de l’école maternelle l’Abbaye à Déols, de la Pingaudière à Châteauroux et d’une école d’Ardentes avec agrandissement de l’autre. Toutes ces décisions seront actées si la décision a été actée en conseil municipal.

Les priorités nationales restent les mêmes que l’année dernière.

Nous n’avons pour l’instant pas connaissance du chiffre départemental concernant le nombre de postes. Seul celui de l’académie a été donné.

– ASH : stage au mois de janvier

Nous sommes heureux de constater l’organisation d’un stage ASH fin janvier/début Février. C’est effectivement une forte demande de collègues. Plusieurs collègues nous ont contactés pour savoir s’ils pouvaient s’inscrire même s’ils ne remplissaient pas les critères. Nous leur avons répondu de tenter quand même. Est ce que seuls les collègues pouvant être remplacés par des M2 pourront assister au stage ou d’autres pourront également ? La demande est tellement forte que nous pensons qu’il serait intéressant que tout collègue souhaitant y participer puisse le faire. Ce stage sera-t-il renouvelé l’année prochaine ?

Réponse de l’administration :
Au premier appel : 15 demandes ont été faites.
Au deuxième appel : + de 30 demandes.

L’administration ne pourra pas répondre positivement à tout le monde et a précisé qu’effectivement qu’il était proposé car il permettait de libérer des postes pour les M2 contractuels.
Néanmoins ils ont dit qu’ils avaient pris connaissance de la forte demande et qu’ils essaieraient de l’élargir l’année prochaine (en rappelant bien sûr que cela dépendrait aussi du nombres de remplaçant.e.s disponibles).

Pour la FSU-SNUipp, la formation continue devrait être un droit et être améliorée.

– PACTE ENSEIGNANT

Va t’il y avoir une nouvelle campagne ? Comment est organisé le paiement des parts ? Tous les collègues n’ont pas encore été payés.

Réponse de l’administration
Une régulation devrait avoir lieu bientôt. Le paiement pour le pacte est assez complexe et est géré par différents services. Ils vont regarder précisément d’où vient le problème pour les personnes qui n’ont pas encore été payées. Si vous êtes dans ce cas là, n’hésitez pas à nous en faire part.

– FICHES DE PAIE

Plus généralement, depuis septembre, plusieurs collègues nous ont contactés pour des erreurs de fiches de paie. Nous vous en avons déjà fait part. Nous espérions que ce problème soit régularisé assez vite mais à notre grand regret sur la paie de novembre, des erreurs résident toujours.

En voici une liste exhaustive :
Versement de la mauvaise prime grenelle
Changement d’échelon non pris en compte
Prime direction versée à une adjointe
Prime Rep+ versée à une collègue qui n’est pas en Rep +
Des décomptes de rappel envoyés avec une somme mais non versés.

De plus, nous tenons à signaler qu’il est fort possible que de nombreux collègues n’aient pas vu certaines erreurs vu la complexité de lecture d’une fiche de paie. Nous comprenons que ces erreurs peuvent être dues à un manque et/ou changement de personnel dans le service. Cependant nous ne pouvons accepter que ce soit les collègues qui pâtissent de la situation et nous espérons que la situation va être régularisée au plus vite.

Réponse de l’administration
L’administration a répondu qu’effectivement que les fiches de paie des professeurs des écoles étaient assez complexe à gérer et que quand il y avait un problème, il pouvait perdurer et être régularisé tard car les fiches de paies sont préparées 2 mois à l’avance.
L’administration a précisé que l’interlocuteur privilégié restait Mme Pinoy quand un collègue constate un problème de fiche de paie. S’il faut s’adresser à un autre service, elle vous le précisera.

La FSU-SNUipp 36 conseille à tous les collègues de regarder attentivement leurs fiches de paies pour bien vérifier que des erreurs ne ne seraient pas dissimulées. Nous pouvons vous aider à la décrypter si besoin.

– Direction : demande d’inscription sur liste d’aptitude. Nous voudrions avoir confirmation que dans les commissions où les collègues sont reçu.e.s, Une personne différente de l’IEN qui a émis un avis sera présente dans les membres de la commission.

Il nous a été donné une réponse positive, les collègues seront reçu.e.s mercredi 10 janvier et auront une réponse très vite.

Compte-rendu audience DSDEN période 3

Compte-rendu audience DSDEN période 3