➡️Le département de l’Indre n’échappe pas à la trop longue liste des départements dans lesquels les lignes directrice de gestion sont mal connues des personnels chargés de les faire appliquer !

Au total, ce sont 18 enseignant.e.s du département à qui une promotion classe exceptionnelle a été annoncée à tort ! Passé la déception légitime, il leur est maintenant annoncé qu’ils et elles vont devoir rembourser le trop perçu !

C’est inadmissible ! La FSU Snuipp est intervenue jusqu’au Ministère pour dénoncer cette honte et dire son désaccord total ! Elle a d’abord demandé à ce que les enseignants promus le restent et que les promouvables soient intégrés à la liste. Or, devant l’ampleur de la liste des collègues concernés (82 au total sur l’académie), le ministère n’a pas pu accéder à la demande. La FSU-SNUipp est alors intervenue pour qu’à minima, le prélèvement des sommes " trop perçues" se fasse progressivement. La DGRH du ministère a répondu positivement à cette demande.

Ainsi, une somme minimale sera retirée sur les paies d’octobre, puis chaque collègue sera contacté pour indiquer quel échelonnement des retraits lui conviendra le mieux.

Nous continuerons à demander que les collègues retirés de la liste des promus classe exceptionnelle soient intégrés à la liste des promus l’an prochain, dans le respect des règles des promotions.

Nous demandons également à être destinataires des documents afférents aux carrières des enseignants du département, afin de pouvoir nous assurer qu’il n’y aura plus d’erreur de ce type à l’avenir.

Voilà comment se caractérise l’absence des délégués du personnel dans les instances relatives à la carrière et à la mobilité des enseignants des personnels ! Voilà pourquoi la FSU Snuipp continue de demander le retour des instances paritaires !

Pour les personnels concernés, n’hésitez pas à nous contacter !

Le scandale sur les promotions à la classe exceptionnelle continue !

Le scandale sur les promotions à la classe exceptionnelle continue !